Uşak Belediye Başkanlığı görevinden uzaklaştırılan ve etkin pişmanlık kapsamında ek ifade veren Özkan Yalım’ın, CHP Malatya Milletvekili Veli Ağbaba hakkında da bazı iddialarda bulunduğu öne sürüldü. Yalım’ın Ağbaba’ya yönelik dile getirdiği ifadeler X ve çeşitli sosyal medya platformlarında gündem olurken, CHP Malatya Milletvekili’nin Temmuz 2025’te yaptığı açıklamalar yeniden hatırlandı. O dönemde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görev yapan ve Özkan Yalım’ı AK Parti Uşak Milletvekili İsmail Güneş’e karşı savunan Ağbaba, “Bak Özkan Yalım’a söylerim defterini dürer” sözlerini kullanmıştı.
VELİ AĞBABA’NIN GEÇMİŞ DÖNEMDE YAPTIĞI AÇIKLAMALAR YENİDEN GÜNDEME GELEREK TARTIŞMA YARATTI
O süreçte emekli maaşlarına ilişkin değerlendirmede bulunan AK Parti Uşak Milletvekili İsmail Güneş, Uşak Belediyesi çalışanlarının maaşlarının 31 Mart seçimlerinden sonra göreve gelen CHP’li Özkan Yalım tarafından asgari ücrete indirildiğini eleştirmişti. Bunun üzerine söz alan Veli Ağbaba, Yalım’ı şu ifadelerle savunmuştu: “Sokağa çıksanız emekli teyzeler sizi terlikle kovalar ve 2 bin 500’e öğlen yemeği yiyemezsin, senin sokaktan haberin yok. Sokaktan haberin yok senin. Bak Özkan Yalım’a derim defterini dürer, Özkan Yalım size ne yaptı, 31 Mart’ta tüm devlet imkanlarına rağmen sizi süpürdü. Özkan Yalım toz yutturdu bunlara, helal olsun Özkan Yalım’a. Şimdi destan yazıyor Uşak’ta, görmediğimiz hizmeti görüyoruz diyorlar. Emekliye çayı 1 TL yaptı ve Özkan Yalım’ın sayesinde fakir fukara çay içmeye başladı.”
UŞAK BELEDİYESİ BÜNYESİNDE ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLERİN MAAŞLARIYLA İLGİLİ DÜZENLEMELER ELEŞTİRİ KONUSU OLMAYA DEVAM EDİYOR
Öte yandan 31 Mart 2024 tarihinde göreve başlayan Özkan Yalım döneminde bazı çalışanların iş akitlerinin sonlandırıldığı ve bu süreçte kurulan şirketler bünyesine aktarıldığı biliniyor. Şirketlere geçirilen personellerin o dönemde asgari ücret olan 17 bin TL üzerinden işe başlatılması çeşitli eleştirileri beraberinde getirirken, Sayıştay tarafından yapılan denetimler sonucunda çalışanların belediyeye ait personel şirketi bünyesinde istihdam edilmesi gerektiği tespit edildi. İlerleyen süreçte ise çalışanların özlük haklarında belirli ölçüde iyileştirmelere gidildiği ifade edildi.
