BELEDİYELERİN PERSONEL GİDERLERİNİN YÜZDE 30 İLA 40’I AŞMAMASI HEDEFLENİYOR
Söz konusu düzenlemeye göre belediyelerin personel giderlerinin yüzde 30 ila 40 seviyesini aşmaması amacıyla bir dizi önlem hayata geçirilecek. Yerel yönetimler mevzuatında yapılacak değişiklikle SGK borçlarının doğrudan kaynaktan kesilmesi de gündeme gelecek ve bu sayede belediyelerin personel için yapacakları harcamalar belirli bir çerçeveye alınacak. Belediyeler, personel giderlerinde yüzde 30 ila 40 bandını aşamayacakları için ya sınırlı sayıda personel istihdam edecekler ya da maaşlarda ciddi düşüşler gibi durumlarla karşı karşıya kalacaklar.
BAŞKANLARIN GELİŞİGÜZEL PERSONEL ALIMININ ÖNÜNE GEÇİLECEK
Söz konusu düzenleme yürürlüğe girerse, belediye başkanlarının kontrolsüz şekilde personel alımı yapmasının ve bunu siyasi bir alan olarak kullanmasının önüne geçilecek. Uşak’taki il belediyesinin en büyük gider kalemini yüzde 80 oranla personel oluştururken, şu anda belediye bünyesinde yaklaşık 2700 çalışanın bulunduğu ifade ediliyor. Uşak Belediyesi’nin kapasitesinin ise bunun ancak yarısı kadar olduğu belirtilirken, seçimlerin ardından işten çıkarılanların yerine yeni alımlar yapıldığı ve toplam sayının yüksek olduğuna ilişkin Sayıştay yetkililerinin de gerekli uyarılarda bulunduğu aktarılıyor.
