Uşak’ın Karahallı Belediyesi, İŞKUR katkısıyla KARBEL Enerji adlı şirkette temizlik ve çöp toplama gibi birimlerde görevlendirilmek üzere 10 personel istihdam edecek. İşçi alım sürecine ilişkin belge kontrollerinin İŞKUR tarafından yürütülecek ve başvuranlar mülakatın ardından sınava tabi tutulacaklar.
BAŞVURULAR ŞAHSEN KARAHALLI BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNE YAPILACAK
Başvuruların şahsen Karahallı Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü aracılığıyla yapılacağı, posta, kargo veya e-posta yoluyla yapılan müracaatların kabul edilmeyeceği duyurulurken, gerçeğe aykırı beyanda bulunanların işe başlatılmayacağı, ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumsuz sonuçlananların sözleşmelerinin tazminatsız feshedileceği şartlar arasında yer aldı. Alımı yapılacak personel için 1 aylık deneme süresi uygulanacağı, bu süre içinde performansı yeterli görülmeyenlerin işten çıkarılacağı ve 6 aylık sürenin sonunda idarenin gerekli görmesi halinde sözleşmenin uzatılabileceği de ilgili şartnamede yer aldı. Çalışanlara asgari ücret düzeyinde maaş ödenecekken, sigorta ve diğer yasal haklarının da eksiksiz sağlanacağı bildirildi. İşe alınacak adaylar için sınav düzenlenecek, başarılı asil ve yedek adaylarla birlikte sınavda başarısız olanların isimleri de ilan edilecek. 1 Nisan 2026 tarihinde görevine başlayacak personelin Eylül ayına kadar istihdam edilmesi planlanıyor.
BAŞVURULAR 25 ŞUBAT 2026 ÇARŞAMBA GÜNÜ BAŞLAYACAK
25 Şubat 2026 Çarşamba günü başlayacak müracaat süreci 4 Mart 2026 tarihine kadar devam edecek ve ardından sınav aşamasına geçilecek. Sınav takvimi kapsamında mülakatlar 9 Mart 2026’da yapılacak, nihai sınav ise 13 Mart 2026 tarihinde gerçekleştirilecek. Ramazan Karakaya, belediye kadrosuna dahil edilecek personelin tarafsızlık ve liyakat esasına göre belirleneceğini vurgulayarak, “İhtiyaç sahibi ve çalışmaya istekli vatandaşlarımızı, imkanlarımız doğrultusunda belediyemiz bünyesinde değerlendireceğiz” ifadelerini kullandı.